问题：应付挫折的根本点就是发展建设性行为，减少破坏性行为。()...
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问题：以下哪些握手方式是不礼貌的()。A.手不干净的时候，先洗手再与人握手B.握手时，右手伸手，左手插在口袋里C.握手时与旁人交谈D.握手前先脱帽E.坐着和站着的人握手...
问题：传统中式礼服男士主要是唐装和旗袍。()...
问题：在正式场合选择服饰，包括西装、衬衫、领带、皮鞋、箱包等物品的颜色最好不要超过五种。()...
问题：“ok”手势在美国表示“赞扬”、“允许”、“顺利”、“好”。() ...
问题：男士站姿要体现阳刚之气，脚尖可以自然分开，小于()度。A.5B.15C.30D.45...
问题：一般情况下，在介绍的顺序上应该为先将职位高者介绍给职位低者。()...
问题：女士如着裙装，下车是应伸出一只脚，注意身体并拢，可一手撑着座位，将整个身体移离车外，最后踏出另一只脚。()...
问题：下列哪种情况下采用“任务中心型”的领导方式最为有效?A.科研小组的负责人B.总经理秘书C.新到任的由上级亲自选定的生产部经理D.战争期间与下属关系良好的将军...
问题：有身份、年龄差别时握手，身份高、年长的先伸手。()...
问题：俗话说“知足者常乐”，其中“知足”二字，你认为最恰当的解释应该是：()A.满足一定的需求后，不再有其他欲望。B.在一阶段得到了自己力所能及而且应该得到的“东西”，足了。C.根据马斯洛的需求层次理论，这里的“知足”只是相对而非绝对的，当较低层次的需求得到满足后，就会产生高层次的需求。D.“知足”二字是骗人的。...
问题：长幼握手，年长者要等年幼者先伸手。()...
问题：在工作场合做自我介绍时，应介绍()。A.姓名B.单位C.职务D.爱好特长E.具体工作...
问题：在选配服装颜色时，体胖者选用的色彩应以冷色调为主。()...
问题：女士首饰佩戴应注意()。A.争取同质B.银色首饰适合冷季佩戴C.穿职业装时适合佩戴宝石首饰D.气质活泼的女士可以佩戴具有夸张和象征意义的首饰E.力求同色...
问题：组织文化是指在一定的历史条件下通过社会实践所形成的并为全体成员遵循的共同意识、价值观念、职业道德、行为规范和准则的总和。()...
问题：管理者指导工作的目的是在工作与目标之间找一条最佳路线图，包括工作的方式、方法和策略，让员工把工作做得更好。( )...
问题：泰勒的科学管理方法是哪种人性假设的体现( )A.经济人假设B.复杂人假设C.自我人假设D.社会人假设...
问题：管理者能力越强，管理者的管理幅度越大;被管理者能力越强，管理者的管理幅度越小。()...
