问题：个体可以通过改变态度，使其符合行为来缓解认知失调。...
查看答案
问题：下面哪些是谈判的四个不同的阶段？（）A、评估局势B、建立突破过程C、达成协议D、实施协议E、总结评估...
问题：我们所说的：东北人直爽，湘女多情；德国人做事认真，法国人浪漫，这是说不同地域的人有不同的行为特征。这就是社会知觉偏差中的刻板印象的表现。...
问题：凝聚力越高生产率就越高。...
问题：人际关系知觉是指对人与人之间关系的知觉。这种知觉主要是在人际交往中发生的，以各种交际行为为知觉对象。...
问题：情绪具有激励作用。...
问题：个体不可以通过改变行为，使其符合态度来缓解认知失调。...
问题：小群体的优势有（）。A、有利于解决复杂和困难问题B、有利于搜寻和发现信息C、完成生产任务速度更快D、有利于利用信息执行任务E、有利于汇集多种信息...
问题：被称为“第三种劳动”的是（）。A、智力劳动B、情绪劳动C、脑力劳动D、体力劳动...
问题：成员为共同关心的利益诉求而结成的群体是友谊群体。...
问题：乡村俱乐部型的领导关注人，但不关注工作。...
问题：以下属于口头沟通的优点的是（）。A、可以保存B、反馈及时C、利于查证D、正式性强...
问题：按照霍兰德人格——职业匹配理论，实际型和社会型人格类型之间具有相容性，职业类型也具有相似性。...
问题：造成冲突的原因有（）。A、个体差异B、缺乏沟通C、角色冲突D、工作竞争E、权力不同...
问题：某天老板表现出一副紧张、急躁、好争辩的样子，另一天，他又表现出一副平和和放松的样子，这表明了人格特点会随着时间的推移而变化。...
问题：研究和实践表明，工作满意度与缺勤率呈什么样的关系（）。A、正相关B、不相关C、负相关D、零相关...
问题：施瓦兹价值观量表中，属于自我提升价值观类型的有（）。A、享乐B、权力C、安全D、成就E、普爱...
