问题：企业劳动争议调解的特有原则是（）。目前世界各国在处理劳动争议时，采用斗争主义的国家有（），采用契约主义的，即自愿调解与强制调解结合的是（）。...
查看答案
问题：正式群体可分为冷淡型、乖僻型、策略型和保守型等类型。...
问题：管理者不关心员工的需求，其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动，具有这种管理理念的管理模式是（）A、剥削型模式B、宽容型模式C、合作型模式D、独裁型模式...
问题：期望值是指个人对某项目标能够实现的概率的估计。...
问题：简述劳资合作的条件。...
问题：新家坡时比较典型的政府主导型国家。...
问题：企业组织要在适应外界变动和变革中追求一种静态平衡。...
问题：雇主组织...
问题：劳动法的调整对象有哪些？...
问题：用人单位...
问题：“禁止令”是指（） A、劳资双方以对话、协商、谈判的形式签订协议B、二人或二人以上合谋侵犯他人权益，或损害社会的行为C、雇主拥有的禁止某些工会运动的法定权力，包括罢工和联合行动D、劳资双方共同签订的，禁止以个人名义参加工会及其活动...
问题：招用尚未解除劳动合同的劳动者，给原用人单位造成经济损失的，该用人单位应承担连带赔偿责任，其连带赔偿的份额不低于对原单位造成经济损失总额的（）A、50％B、60％C、70％D、80％...
问题：资本主义社会中，劳动关系的基本特征在于什么？...
问题：我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假，未婚职工探望父母的，原则上每年给假1次，假期为（）A、15天B、20天C、30天D、45天...
问题：劳动争议处理的原则有哪些？...
问题：简述政府的5种角色。...
问题：群体的凝聚性是指群体成员彼此吸引以及他们分担彼此困难的程度。...
问题：在西方现代管理科学中，经验主义学派的代表人物是（）A、约翰·莫尔斯B、弗雷德里·泰勒C、彼得·德鲁克D、埃尔顿·梅奥...
问题：非全日制用工劳动合同...
