问题：“学习”的评价要点是（）A、组织完成过程所采用的方式方法B、方法是否持续应用C、通过循环评价和改进，对方法进行不断完善D、以上都不对...
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问题：主营业务收入和利润总额可看作（）结果的测量指标。A、市场B、财务C、战略D、领导...
问题：产品定位是根据顾客对某种产品属性的重视程度，给企业的产品确定一个市场位置，让它在特定的时间、地点，对某一阶层的消费者出售，以利于与其他企业的产品竞争。...
问题：《卓越绩效评价准则》中，“战略目标实现率”属于（）的结果。A、领导B、战略C、过程有效性D、资源...
问题：GB/T19580标准适用于追求卓越绩效的各类组织，为组织追求绩效提供了自我评价的准则，也可用于质量奖的评价。...
问题：支持过程包括支持过程的识别与要求、支持过程的设计、（）...
问题：绩效指标必须具备（）...
问题：企业的价值观、长短期发展方向及绩效目标，应与（）双向沟通。A、员工B、竞争对手C、关键供方D、社会各方E、合作伙伴...
问题：以下不属于高层领导需要对组织的价值观、发展方向和目标进行双向沟通的是（）A、全体员工B、主要的供方C、合作伙伴D、政府机构...
问题：制定《卓越绩效评价准则》，根本目的不仅仅在于评奖，而是（）...
问题：卓越绩效评价准则中，评价组织的过程成熟度的四个要素是（）A、方法B、结果C、展开D、学习E、整合...
问题：下列指标中，属于衡量组织道德行为的指标是（）A、利润B、销售量C、违约率D、成本...
问题：社会责任评分项，表达了对组织在公共责任．道德行为和（）等三个方面的关键要求。A、组织行为方面的管理责任B、财务方面的责任C、法律方面的责任D、公益支持...
问题：高层领导不必营造下面哪种些经营环境（）A、授权B、创新C、相互制约D、学习...
问题：价值观是企业文化的一部分，它属于行为文化。...
问题：员工的绩效管理就是绩效考核。...
问题：感知价值指测定顾客感知价值，要求顾客评价他们所感受到的相对于所付...
问题：高层领导要向全体员工、主要的供方和合作伙伴沟通组织的价值观、发展方向和目标，以下说法不准确的是（）A、应确保是双向沟通B、必须是领导个人与大家沟通C、可包括面谈、电话或电子邮件等形式D、沟通机制是可变化的...
问题：过程管理包括价值创造过程、支持过程、过程改进三部分。...
问题：组织的社会责任包括哪些方面？...
