问题：简述培训流程。...
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问题：办公室的张小组体态肥胖，今天上班穿了一件在你看来很不得体的衣服，张小组征求你对她的服装的意见，你会（）。A、告诉张小姐，她穿这件衣服，显得很难看B、对张小姐说，穿衣服只是形式，保持良好的心态更重要C、对张小姐说，你自己觉得好是最重要的D、告诉张小姐，自己的看法是不准确的，征求别人的意见吧...
问题：知识经济将是发达国家和发展中国家所共同面对的现实，加强和优化教育，必然会成为各自制定发展战略的必然和首要的选择。...
问题：知识经济以（）为第一生产支柱。...
问题：简述复本信度优点与局限性。...
问题：人类的一些认识活动大多以思维的（）特征作为基础。...
问题：PowerPoint由于它强大的编辑功能且简单易学；培训师起步制作课件都是从PowerPoint开始；利用其内置丰富动画、声音效果、超级链接；满足一般的制作需求；但它的主要缺陷是：（）A、不支持IE浏览器B、不支持动画功能C、内置动画生硬；交互功能差D、界面操作不友好...
问题：某个人在素质测评中，某项指标Z分数为0，说明这个人在指标上处于全体人员（）A、最前面B、中间C、最后面D、以上都对...
问题：情商主要包括哪几方面的内容？...
问题：潜能...
问题：职业的基本特征包括（）。...
问题：现代人力资源管理的工作范畴包括人力资源的获得、安置、使用、保障、（）、开发等一系列工作。A、培训B、考核C、评价D、激励...
问题：有创造性的人总是把世界上一切事物看作是一种流动、一种运动、一种过程，而不是静止不变的。...
问题：可帮助组织物色到具有适当的核心动机和特质的员工，既可避免由于人员失误所带来的不良影响，也减少了组织的培训支出，这一特征公析是基于员工的（）A、知识特征B、胜任特征C、技能特征D、自我认识特征...
问题：培训教材选用的“实用性原则”，要求（）...
问题：培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。A、培训需求B、培训目的C、培训形式D、培训目标...
问题：人员素质测评的内容包括（）。...
问题：形象是一个人展现于外的综合特征的反映，最根本的则是来源于人的体力即身体素质。...
问题：（）不属于培训教材开发的新趋势。A、多媒体化B、网络化C、无纸化D、系统化...
问题：投射技术根据其刺激的内容与形式可以分为（）...
