问题:对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是()。A、听取推荐人口头或书面介绍B、考察所聘任教师的个人经历C、听取学员意见D、考察拟聘任教师对培训目标和内容的理解力和写作能力E、考察其以往的教学效果...
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问题:企业职业培训投资包括:专职教职工人员工资、职工教育基本建设投资、...
问题:企业员工与岗位相匹配,蕴含的相互对应的关系有()A、每个岗位都有特定要求与相应的报酬B、员工想胜任某一岗位,就应具备相应的才能与动力C、工作报酬与个人动力相匹配D、工作时间由岗位分配者决定...
问题:拓展培训师摆弄花架子,既浪费钱又耽搁时间,对企业员工没有多大帮助...
问题:我国通过方方面面的教育,最终要让学生们明白,人之所以为人,最根本...
问题:专业技术人员相对于其他普通社会公众来讲,具有()等显著特征。...
问题:调查教学工作情况的基本方法有()、座谈法和谈话法。...
问题:培训教材开发的新趋势是指()。...
问题:企业经营信息按作用分为:()...
问题:角色扮演法的优点有()。...
问题:创新的实质是通过科学研究、生产活动和管理实践,创造新的思想和成果...
问题:()是建立培训质量管理体系的必要条件。...
问题:机械能力测评中的机件配合测验的测验方法是()A、贝内特手工具灵巧测验和克劳福小零件灵巧测验B、明尼苏达操作速度测验和空间关系测验C、明尼苏达集合测验和施坦贵斯机械性能测验D、贝内特机械理解测验AA式和贝内特——弗拉耶机械理解测验W1式...
问题:市场机制作为一种经济组织形式,在实现公平交换的过程中,主要解决以...
问题:教育培训统计工作的程序是()...
问题:教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师()的一个重要方面。A、工作态度B、组织性C、纪律性D、科研水平...
问题:()是指在自然失业率范围内的就业水平,其内涵包括数量和质量。...
问题:智力是人的心理活动中最一般的综合能力,主要表现在()。A、智力不完全局限于认识过程,它使人能从理性上认识事物,能调节控制自身的情感和意志行为B、智力具有具有发展的潜在可能性C、智力与认识过程有极其密切的联系D、智力不是单一的能力,而是由性质不同而非完全独立的各种基本要素或能力组成...
问题:对评估标准最重要的要求是:()A、可操作性B、条理性C、客观性D、系统性...
问题:下面哪一个属于按照测评技术与手段对人员素质测评类型的分类()。...