问题：市场机制作为一种经济组织形式，在实现公平交换的过程中，主要解决以...
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问题：对培训教师资格能力进行间接考察的主要方式是（）。A、听取推荐人口头或书面介绍B、考察所聘任教师的个人经历C、听取学员意见D、考察拟聘任教师对培训目标和内容的理解力和写作能力E、考察其以往的教学效果...
问题：企业经营信息按作用分为：（）...
问题：在心理测验中，用于品德测评的方法有（）A、问卷法B、投射法C、生理学测评D、认知测验E、萧孝荣修订哈梅诚实测验...
问题：培训教材开发的新趋势是指（）。...
问题：专业技术人员相对于其他普通社会公众来讲，具有（）等显著特征。...
问题：企业员工与岗位相匹配，蕴含的相互对应的关系有（）A、每个岗位都有特定要求与相应的报酬B、员工想胜任某一岗位，就应具备相应的才能与动力C、工作报酬与个人动力相匹配D、工作时间由岗位分配者决定...
问题：教学整体计划和教案撰写情况是评估培训师（）的一个重要方面。A、工作态度B、组织性C、纪律性D、科研水平...
问题：个体之间差异的存在有益于智能的互补增强。...
问题：专业技术人员的智力潜能开发主要可以（）...
问题：机械能力测评中的机件配合测验的测验方法是（）A、贝内特手工具灵巧测验和克劳福小零件灵巧测验B、明尼苏达操作速度测验和空间关系测验C、明尼苏达集合测验和施坦贵斯机械性能测验D、贝内特机械理解测验AA式和贝内特——弗拉耶机械理解测验W1式...
问题：（）确定以后，由哪些机构和人员完成哪些分支目标是第二步要考虑的问题。A、总体目标B、分支目标C、措施步骤D、约束条件...
问题：（）是指在自然失业率范围内的就业水平，其内涵包括数量和质量。...
问题：老工人的高招绝技只能意会不可言传，所以不能列入培训范围。...
问题：个人风格的优劣影响个人的素质。...
问题：教育培训统计工作的程序是（）...
问题：职业培训教师应具有如下特性（）。...
问题：人才资源开发的关键在于人才（）资源的开发....
问题：（）是指商家提供某种消费物品的愿望和能力。...
问题：在这种投射中被测者看过或听过有关的试题后，立即要他们编造或创造一些东西，如故事、诗歌、论文、图画等，这种投射属于（）A、联想投射B、构造投射C、完成投射D、选择排列投射...
