问题：销售是纯粹的（）行为。A、商业B、交易C、吸引注意力...
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问题：多目标决策和实施需要考虑目标之间的关系...
问题：建立知识共享平台，让员工不重复过去的错误，这样可以有效减少时间浪费...
问题：自我认同（），自由注意力（）。A、越强B、越小C、越弱D、越少...
问题：关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是（）A、单位人有依附性，职业人有独立性B、单位人和职业人都有依附性C、职业人有依附性，单位人有独立性D、单位人和职业人有独立性...
问题：时间运筹，其本意是指在实施某项工作时，对所必须进行的工作要进行严格的时间定量计算，在兼顾各个环节的基础上，提出最佳的时间结构、最省时的方案以及具体数量依据。...
问题：进行目标分析的标准是（）。...
问题：关于单位人和职业人的特点，下列说法正确的是（）。...
问题：目标具备的核心要素是（）。...
问题：在公共管理中，目标管理最突出的薄弱环节在于（）。...
问题：（）是注意力的管理者。A、关注力B、掌控力C、意志力...
问题：职业生涯发展规划就是一个人的事业发展的轨迹...
问题：一个人是否成为一个职业人，其判断标准有（）A、在这个职业内有良好的人际关系B、这个职业给自己带来体面的收入C、能从这个职业中获得快乐D、不会再改行从事其他职业...
问题：（）不想知道你有何（），他只想知道你会（）带来什么价值。A、客户B、为你C、价值D、为他...
问题：下列措施中，能提高开会效率的有（）A、议题不要过多B、少一些”念文件”式的报告传达C、会前提前做好准备D、不要议而不决...
问题：信念的本质是一种（）动能。A、心理B、生理C、物理...
问题：任何组织都存在着（）与（）关系。A、内部客户B、内部产品C、外部客户D、外部产品...
问题：关键绩效指标不仅要有关键结果，还要体现关键过程...
问题：一个不能主动（）的人，一定是被别人管理的人。A、自我管理B、自我约束C、约束他人...
