问题：客户关系分别是（）。A、组织与外部交集者B、组织与合作方C、领袖与执行者D、上级与下级...
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问题：从组织层面的时间管理考虑，下列措施中能提高组织人员办事效率的有（）A、增加管理部门的职级，组织的各种事务需逐级上报B、一些必须的程序，办事人员要一次性交代清楚C、管理部门不要为管理而管理成为“生事”部门，不断地制造越来越复杂的表格D、尽量扁平化，减少中间环节...
问题：组织管理的一项重要内容就是定期进行有效的制度性考核。要做好绩效考核的工作，就必须遵循绩效考核（）的基本原则。A、公开与开放B、反馈与修改C、可靠性与正确性D、可行性与实用性...
问题：帕累托法则是由19世纪末和20世纪初意大利经济学家及社会学家帕累托提出的，是说在任何一组东西之中，最重要的通常占其中的大部分。...
问题：改变（）从改变自己开始，改变（）从改变自己开始。A、他人B、同事C、团队D、环境...
问题：项目管理实质上就是任务与时间的流程图...
问题：广义的职业生涯规划包括（）A、退休B、就业C、求学D、婚姻...
问题：一个领导者的影响力、社会成就往往与他掌控低等意志力的能力成正比。...
问题：目标管理与时间管理具有内在的（）。A、对立性B、矛盾性C、统一性D、合作性...
问题：（）是领袖魅力的基石，是人生价值的灵魂。A、真诚B、聪明C、果断...
问题：关于职业的说法错误的是（）A、职业资格=执业资格B、职称=职业C、职位=职业D、职业=专业...
问题：（）是相互坦诚相待，获得对方（）的体现。A、真诚B、真心C、信任D、诚实...
问题：专业技术人员应该有长远目标和近期目标，长远目标是（）A、工作任务B、月计划C、职业发展D、周计划...
问题：在制定行动计划时，首先要（）A、分析理解自己要达成的目标B、找出对完成目标有决定性影响的因素C、编排行动的合理顺序D、决定每项工作的负责人和每一阶段的绩效标准...
问题：（）是一种令他人为自己的（）负责任的一门艺术。A、教练B、教育C、行为D、执行...
问题：在目标管理中，目标设定的难点有哪些（）A、计划赶不上变化B、与岗位责任重复C、不SMART，尤其是定性的目标D、原始数据不准确、不完整...
问题：（）是解决一切问题的不二法门。A、逃避B、担当C、对抗...
问题：目标具备的核心要素是（）。A、结果呈现B、激情能量C、行动冲动D、当下实现...
问题：标准化管理是成本最高的管理，非标准化管理是成本最低的管理...
问题：时间管理的本质是（）的体现。A、价值观B、效率C、管理效能D、认知...
