问题：跨国经营面临的环境力量主要有（）A、全球经济一体化力量的迅猛发展B、经济当地化力量加强C、全球性技术创新和竞争力量D、市场和生产的全球化...
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问题：企业发展战略不包括：（）。A、跨行业经营B、跨地区经营C、跨国经营D、全球经营战略...
问题：文化差异对公司总的来说影响最大的阶段是：（）。A、地区内经营阶段B、跨国经营阶段C、跨地区经营阶段D、全球经营战略阶段...
问题：以下选项中不属于知识管理原则的一项是（）.A、知识共享要求相互信任B、知识应具有创造性，因此应该鼓励出乎意料的方式开发知识C、知识来源并存在书本中D、技术导致新的知识行为...
问题：高集体主义的国家...
问题：权力差距聚焦于不同国家人与人之间的平等程度。高权利距离的社会一般倾向于遵从层级制度体系，自下而上的沟通受到严格的限制。下列不属于高权利距的国家是（）.A、印度尼西亚B、俄罗斯C、中国D、德国...
问题：擅长联想思维的人往往生活在具有弥散关系的导向的文化之中。...
问题：把文化比喻成洋葱，最外表的一层是：（）。A、礼仪B、象征物C、价值观D、英雄人物性格...
问题：下列不属于数据文化的国家是（）....
问题：简述洋葱模型。...
问题：以下关于公司文化的描述中，哪一项可以体现出公司文化较高的地位差（）.A、沃尔玛公司把所有的员工都叫做“合作伙伴”而不是雇员B、迪士尼公司把人事部叫做“角色分派中心”C、星巴克把总部叫做“国际服务中心”D、亚洲公司的金字塔式的组织结构...
问题：女性气质突出的国家（）A、人们注重心灵的沟通而不是物质的占有B、强调平等团结C、信奉“人生是短暂的，应当慢慢品尝”D、人们更看重生活质量...
问题：简述跨文化谈判的内容和过程。...
问题：以下四个国家，权力差距最大的是（）.A、美国B、德国C、日本D、印度尼西亚...
问题：跨文化团队...
问题：许多国家几乎都是（）。A、外向型文化B、内向型文化C、中立型文化D、情感型文化...
问题：在沙特阿拉伯，一个从事商业工作的男性行政官恰当的送礼方式是（）。A、托一个男人把礼物送给妻子B、当面把礼物送给妻子中最宠爱的一个C、只送礼物给排行最长的妻子D、根本不送礼物给妻子...
问题：垂直集体主义...
问题：战略实施的主要模式。...
