A、人力资源生产
B、人力资源发掘
C、人力资源配置
D、人力资源使用
组织对人力资源的开发过程主要包括()等环节。A招聘B专业定向C岗位培训D脱产培训
点击查看答案
人力资源管理战略的制定流程主要包括( )三大环节。A、战略分析B、战略选择C、战略衡量D、战略调整
人力资源供求预测是人力资源规划的最关键环节。
从人力资源的经济运动过程来看，人力资源运动包括()4个环节。A.生产B.形成C.发掘D.配置E.流动
人力资源开发是人力资源管理系统中的()。A、中心环节B、关键环节C、首要环节D、重要环节
关于人力资源的配置,不正确的是()A、人力资源配置，指的是将人力资源投入到各个局部的工作岗位，使之与物质资源结合，形成现实的经济运动B、人力资源的配置，包括宏观配置、微观配置和个人配置三个层次C、人力资源的科学配置，是人力资源经济运动的核心D、知识在人力资源配置中的地位日渐下降
建设项目人力资源管理的团队能力开发环节其方法包括( )。A:人力资源的开发和培训 B:绩效改善 C:人员配合 D:团队建设活动 E:一般的人力资源管理方法
