公共部门人力资源规划的需求和供给预测是公共部门人力资源规划的核心。()此题为判断题(对，错)。
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公共部门人力资源规划的作用是什么?
公共部门人力资源规划包括哪些程序?
从公共部门人力资源规划的对象与内容来看,公共部门人力资源规划可以划分为人力资源培训规划、人力资源调配规划和()。A.人力资源招聘规划B.人力资源补充规划C.人力资源晋升规划D.人力资源需求规划
公共部门人力资源规划报告中具体规划包括哪些内容?
公共部门人力资源规划的作用是什么？
公共部门人力资源获取的意义是什么？
