问题：企业依照劳动规章制度对员工进行惩处，必须符合的条件有（）。...
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问题：集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自（）内，由（）将文本（）份报送（）部门审查。集体合同或专项集体合同审查实行（）...
问题：社会市场经济体制将雇主和雇员的关系定位“社会伙伴关系”，双方的组织分别为工会雇主联合会。（）...
问题：《劳动合同法》第10条第2款规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。”...
问题：单选题一些劳动关系协调人员与代理律师、办案秘书、鉴定机构等混熟了，组成一个关系网办案的性质（）。A 亲情案B 关系案C 黑案D 冤案...
问题：对客观实际抽象描述得越清楚、越简练、越符合实际，（）就越强。...
问题：劳动规章制度评估体系的基本要素包括（）...
问题：用人单位根据其自身特点，制定各自的劳动标准，这种标准只要不违反国家法律的规定，就不受国家强制力的约束。...
问题：集体合同与劳动合同的区别是（）。...
问题：（）是企业进行劳动关系管理的基本工具，是用来规范企业员工行为的。...
问题：工资制度一般要遵循的原则包括（）。...
问题：问答题简述人际沟通的特点。...
问题：如果集体合同中遇履行期限不明确的，该如何执行？...
问题：李某总是认为人的本性是积极的，并能主动地完成工作，承担责任。李某的管理方式在对人的态度方面认为人是（）。...
问题：《女职工劳动保护规定》规定，女职工产假为（）。...
问题：法国实行集体谈判制度的基本原则是（）。...
问题：下列关于集体合同法律效力的叙述，错误的是（）。...
问题：单选题以下哪个是关键岗位的劳动合同履行方案应遵循的长期性原则（）A 结合员工特质来具体设计B 根据情况及员工发展需求调整C 培养后备员工，储备人力资源D 针对某一员工制定5至10年的培养计划...
问题：平等协商与集体协商的目的相同。（）...
问题：当研究的个案是一个社区或者集合时，这样的研究称为（）。...
