问题：（）可以实行任命制。A、三线B、边远C、不具备聘任条件的事业单位D、企事业单位...
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问题：诺贝尔奖是奖给科学的，不是奖励给技术发明，是要研究、获利的，科学是为全人类贡献的。...
问题：党在新时代的强军目标是建设一支（）、能打胜仗、作风优良的人民军队，把人民军队建设成为世界一流军队。A、听党指挥B、政治过硬C、觉悟高D、有血...
问题：经营重在（）。A、商业谋划B、计划C、执行D、生产管理...
问题：专业技术人员主要从事的是脑力或精神性劳动。...
问题：全球工业经济发展进入4.0时代：（）A、工业1.0是蒸汽机时代：机器制造，机械化生产B、工业2.0是电气化时代：流水线，批量生产，标准化C、工业3.0是信息化时代：高度自动化，无（少）人化生产D、工业4.0是智能化时代：网络化生产，虚实融合...
问题：人才（）的目标是优化资源配置、实现环境友好和增进消费者福祉。A、开发B、绿色供应链C、管理D、政策...
问题：属于“四化学习“的有（）。A、碎片化B、移动化C、游戏化D、社区化...
问题：新时代的新使命：进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想。...
问题：职称，就学术而言，具有（）的性质。A、社会认知B、程度C、岗位D、学衔...
问题：反映冲突与工作绩效关系的是（）。A、C型曲线B、倒U曲线C、微笑曲线D、U型曲线...
问题：客观环境固然重要，但它仅决定一个人暂时的成败。...
问题：坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开放、（）的发展理念。A、合作B、分享C、共享D、改革...
问题：《国有科技型企业股权和分红激励暂行办法》（财资〔2016〕4号中的分红激励：指国有科技型企业以科技成果转化收益为标的，采取项目收益分红方式；或者以企业经营收益为标的，采取岗位分红方式，对企业重要技术人员和经营管理人员实施激励的行为。...
问题：始终做（）、（）、（）。A、世界和平的建设者B、全球发展的贡献者C、和平发展的贡献者D、国际秩序的维护者...
问题：职业人格包括（）。A、职业态度B、职业价值观C、职业能力D、职业素养...
问题：人的（）是人生全部生活的主体。A、职业生活B、情感生活C、事业生涯D、家庭生活...
问题：如何提高培训的（）一直是困扰企业人力资源部门的大问题。A、针对性B、有效性C、主动性D、多样性...
问题：初中以下学历人员评初级职称要求其从事专业技术工作10年以上。...
问题：团队的（）能力的提升对专业技术人才至关重要。A、协作B、沟通C、协调D、组织...
