问题：萨帕认为，人生的整体发展是由时间、领域和投入程度决定的，即职业生涯包括（）三个层面。 A、时间B、领域C、投入程度D、深度...
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问题：社会转型可以通过努力“多、快、好、省”地完成，只需要十几年、几十年就能完成。...
问题：通用技能...
问题：不愿受别人指挥，凭自己的能力拥有自己的工作和生活领地，如个体工商户、私人律师等，这类人具有日本学者田崎仁认为的（）职业价值观。A、自我实现型B、志愿型C、自由型D、独立经营型...
问题：要想获得一个好的结果，前提就是：（）A、方法要多样B、技术要全面C、目标要明确D、思维要正确...
问题：施恩将麻省理工学院管理学院毕业生的系留点划分的类型有（） A、自主性 B、创造力 C、技术性能力 D、管理能力 E、安全与稳定...
问题：美国学者蒂德曼在金兹伯格职业理论的基础上，提出了“职业决策阶段”的学说。他把职业选择决策过程分为（）阶段。A、期望和预后阶段B、探索和结晶阶段C、特定化阶段D、完成和调整阶段...
问题：终身学习，讲的是人一生都要学习。从幼年、少年、青年、中年直至老年，学习将伴随人的整个生活历程并影响人一生的发展...
问题：由于社会转型涉及到利益的重新分配和调整，因而又表现出（）的特点。A、复杂性B、曲折性C、艰难性D、单一性...
问题：我国目前正处在转岗就业、农村剩余劳动力转移就业和青年就业三大洪峰同时到来的阶段。...
问题：从产生职业挫折原因的角度看，职业挫折包括（）A、因人之不匹配导致的职业挫折B、因才能不能发挥导致的职业挫折C、因组织本身的问题导致的职业挫折D、因人际关系不佳导致的职业挫折E、工作过于单调导致的职业挫折...
问题：将自己的老婆看成皇后，自己就是皇帝这种调适心理的方法是：（）A、正常幸福法B、Good and New法C、角度转换法D、定义转换法...
问题：领导喜欢：（）A、听自己话的员工B、出难题的员工C、出填空题的员工D、出选择题的员工...
问题：设定一个明确的远景目标的方法主要有：（）A、首先解答自己为什么要设定这样一个目标B、设定实现目标各阶段的时限C、列出实现目标所需的条件D、将目标远景作为你心底向往的动力...
问题：就业协议书上的培养方式一般写（）A、委培B、定向C、非定向...
问题：简述面试的一般过程及礼仪技巧。...
问题：下属的无能源自于领导的：（）A、纵容B、管束C、多能D、参与...
