问题：职业生涯成功评价体系由（）组成。A、评价方式B、评价者C、评价内容D、评价标准...
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问题：简述确定职业价值观应处理好的几个关系。...
问题：影响职业生涯的环境因素可以归结为（）...
问题：（）是对世间所有人、所有事物给予自己的帮助表示感激，铭记在心。...
问题：“与人为善”的内涵不包括（）。A、把同事当朋友而不是当对手B、把对手当乐趣而不是当烦恼C、把斗争当手段而不是当目的D、把工作当做乐趣而不是任务...
问题：职业理想的特点是（）A、差异性B、发展性C、不同性D、时代性...
问题：简述影响个人职业生涯开发的个人因素和外部因素。...
问题：情感型者如何决策？...
问题：在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。...
问题：不管走什么道路，只要赚钱就是好职业。...
问题：列举雇主重视员工的自我管理技能和可迁移技能？...
问题：风险动机...
问题：在导师计划的功能中，指导者对被指导者的工作和生活方面的问题提供支...
问题：职业生涯成功的标志是财富的多寡、权势和地位。...
问题：（）一般是指创业者通过发现或创造性的市场机会，为追求更大发展空间而选择创业的心态。A、生存型创业B、科技型创业C、兴趣性型创业D、机会型创业...
问题：在麦尔斯的角色冲突的四种类型中，个人可能采取与工作规则中的规则完全不同的方法完成任务时所产生的冲突类型属于（）A、内部传递的冲突B、人与角色的冲突C、互相传递的冲突D、角色负荷过重...
问题：提升员工职业技能的培训活动形式包括（）A、在岗培训B、企业导师制度C、岗位轮换D、入职培训E、促进员工职位晋升...
问题：ESTJ型与ENTJ型的人在职业倾向有什么区别？...
问题：简述义务本位模式。...
问题：压力的诊断的内容与组织应采取的应对措施是什么？...
