问题：目标管理的实施原则不需要掌握明确性，衡量性，可接受性，实际性，时...
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问题：组织设计的前提和关键是（）。...
问题：制定决策是管理者工作的本质。决策是管理者从事管理工作的基础，要制...
问题：从人类社会产生18世纪，人类为了谋求生存自觉不自觉地进行着管活动...
问题：赫兹伯格认为传统的满意与不满意的观点是不正确的，满意的对立面是没有满意，不满意的对立面，应该是没有不满意。（）...
问题：指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是（）...
问题：将对解决某一问题有兴趣的人集合在一起，在完全不受约束的条件下，敞...
问题：领导工作必须包含的要素有（）。...
问题：人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘...
问题：企业的社会责任的基本要求是企业把利润作为唯一目标的传统理念。强调...
问题：（）是管理的一项重要的职能，它与计划，组织，领导工作是相辅相成，...
问题：管理道德是一种特殊的（）。A、社会公德B、家庭美德C、职业道德D、生活道德...
问题：目前，学术界一般把管理职能划分为以下四个部分：计划、组织（）和控...
问题：领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用...
问题：决策者的个性对（）决策影响最大。...
问题：激励过程就是一个由（）开始，到（）得到满足为止的连锁反应。...
问题：计量经济学方法不是计划工作方法。...
问题：梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。...
问题：在商贸零售业中高层管理人才缺乏的状况下，很多超市都采取了“抢挖”...
问题：任何组织，任何活动都需要进行控制。尽管计划可以制定出来，组织结构...
