问题：下面不是产生可能原因的工具（）...
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问题：人员培训的目标从组织方面来看，员工培训就是要把由于员工的知识、...
问题：社会经济观认为企业的第一第二目标是（）。...
问题：下列活动，对组织管理者“既重要又紧急”的活动是（）...
问题：目标管理的实施原则不需要掌握明确性，衡量性，可接受性，实际性，时...
问题：激励过程就是一个由（）开始，到（）得到满足为止的连锁反应。...
问题：权力本身是一个中性概念，它可以被利用来达到不良的目的，也可以帮助...
问题：决策者的个性对（）决策影响最大。...
问题：菲利普，莫里斯公司的经营战略 （一）案例介绍 在20世纪50年代，当医生们把香烟与癌症联系在一起时，烟草公司就立即意识到，如果他们自己要正常地生存下去，就必须采用新的战略。由于消费者和广告限制构成的威胁对企业十分强大，因而不能忽视。于是绝大多数著名的烟草制造商就开始寻求进行多种经营，进入新的市场领域的方法。 菲利普，莫里斯公司是规模最大、获利最丰的烟草公司之一，它的主要产品——：风靡世界，它的强大的财力，可使它购买其他企业。 1959年，菲利普·莫里斯公司用1.3亿美元收购丁米勒啤酒公司。米勒公司...
问题：领导者要科学地用人，需要先识人，即发现人所具有的潜在能力。科学用...
问题：领导工作必须包含的要素有（）。...
问题：管理道德是一种特殊的（）。A、社会公德B、家庭美德C、职业道德D、生活道德...
问题：经济人假设是以享乐主义哲学为基础的。是20世纪初个人主义价值观点...
问题：企业的社会责任的基本要求是企业把利润作为唯一目标的传统理念。强调...
问题：组织结构设计的本质是（）...
问题：计量经济学方法不是计划工作方法。...
问题：格雷纳的企业成长模型有哪几个阶段？...
问题：梅奥等人以霍桑实验的结果为依据，提出了人是（）的观点。...
问题：在商贸零售业中高层管理人才缺乏的状况下，很多超市都采取了“抢挖”...
问题：无形的公共产品包括（）。A、法律B、规章制度C、改策D、意识形态...
