问题：组织学习的特征包括（）A、随意性B、自发性C、共同成长性D、目的性E、效率性...
查看答案
问题：企业的总体战略一般包括（）三种类型。...
问题：述戈特的16条成人学习原理。...
问题：学习型组织的架构特征（）A、组织柔性化B、组织的扁平化C、组织结构合理化D、组织结构模式E、边界组织虚拟化架构...
问题：向即将和已经退休者提供财务、住房、搬迁等方面咨询和帮助被称为（）...
问题：在当代，具有代表性的学习理论是（）的学习理论和（）学习理论。...
问题：新员工拓展开发项目包括（）A、蜘蛛网B、梅花桩C、过河抽板D、盲人摸号E、跨越毕业墙...
问题：人力资源开发战略的评估...
问题：人生最复杂、任务最繁重的职业生涯时期是（）...
问题：简述研讨法的要求。...
问题：现代人才测评方法综合发展的最高体现是（）...
问题：萨柏的职业生涯发展阶段理论包括（）A、探索阶段B、确立阶段C、成长阶段D、衰退阶段E、维持阶段...
问题：培训需求分析...
问题：人力资源开发流程中，对培训教师考评一般采用（）的形式，不记名填写。...
问题：管理人员开发需求分析方法包括（）A、基准评价法B、评价重心法C、借助人员规划与预测D、工作特征分析法E、讲授法...
问题：试述人员培训与人员开发的关系。...
问题：人际关系的开发包括（）...
问题：需要管理人员、技术人员和人力资源管理人员共同参与设计的职业生涯通道模式是（）A、多通道模式B、双通道模式C、单通道模式D、横向职业通道模式...
问题：拓展训练的四个环节是（）...
问题：简述个人职业生涯规划的方法和步骤。...
