问题：团体工作阶段，成员开始有意义地探索个人的困扰，分担团队发展的（）A、目标B、动力C、任务D、责任...
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问题：团体咨询中行为训练是通过领导者的（），和团体成员间（）实现的。...
问题：什么是群体内聚力？...
问题：集合实际阐述团体结束阶段进行评估之前需要考虑的问题。...
问题：由于空间距离上的接近导致的人际吸引，称为（）A、邻近吸引B、相似吸引C、仪表吸引D、能力吸引...
问题：反映技术包括（）和（）。...
问题：认为团体结束阶段可以采用的活动有哪些？为什么要采取这些活动？...
问题：以下最不适合团体咨询的对象是（）A、爱笑的人B、老年人C、自我封闭者D、无业者...
问题：治疗性团体...
问题：简述团队工作阶段活动选择原则。...
问题：团体规模会影响团体中的（）。...
问题：简述行为训练的一般步骤。...
问题：团体组建有哪几个阶段？...
问题：角色扮演要尊重成员的（）。...
问题：团体心理咨询目标的功能有哪些？...
问题：社会学习理论是一种在（）主义“刺激——反应”学习原理基础上发展起来的理论。...
问题：集中式团体咨询...
问题：过程目标团体咨询是一个发展的过程，需要经历初创期目标、过渡性目标、（）和结束期目标机关发展阶段。...
问题：团体咨询的教育功能...
