问题：品牌调整的处理有哪两种（）。A、联营商自己提出调整B、员工提出调整C、企业要求调整D、顾客要求调整...
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问题：联营员工的招聘分为（）。A、企业代为招聘B、联营商自我介绍C、校园招聘D、社会招聘...
问题：联营商销售不好的原因是（）。A、新品牌刚进入一年，没有固定的客户群体B、在商品的组合、定位上出现了问题C、我商城的客流不是很多，品牌推广欠缺D、商品风格不齐全、缺货...
问题：如何处理好联营商和企业的关系（）。A、企业尽量站在联营商的立场上考虑B、做到以家人的理念和联营商相处C、企业站在为联营商负责的角度上考虑D、给到大家更大的发展平台盈利的机会...
问题：联营商创造的利润主要是员工帮助联营商获得的，所以给员工福利，涨工资也是应该的。...
问题：费用承担，如何处理？（）A、企业秉着公平公正原则办事，任何节日费用都进行分摊B、对于活动是一天的节日，费用企业全部承担，对于大型买赠活动，才让联营商与企业共同承担C、企业视联营商为家人，费用由企业承担...
问题：联营商的员工工资都是由联营商支付，所以员工就只应该听联营商的。...
问题：联营商加入企业，联营商获得的好处（）。A、嘉和众美在当地的品牌知名度利于品牌推广B、新入驻的联营商户节省了在宣传上投资大笔资金的费用C、可以学习管理经验...
问题：联营商退出企业分为（）。A、联营商主动选择退出B、企业选择终止合作C、市场要求退出D、政府要求退出...
问题：其他品牌厅位销售好，个别厅位销售低，问题多，可以通过减少费用和降低租金的方式来解决。...
问题：一天节日的小活动，活动费用企业全部承担，没有让联营商承担。...
问题：对于联营商户品牌调整，如何处理？（）A、联营商户自己提出增加或更换品牌，企业会整体考虑联营商调整的必要性，想换就换B、一般情况下，一个厅位一种品牌不允许增加第二个品牌进入，因为两个品牌会造成杂乱、风格不搭C、企业回绝，定了品牌就不可更换...
问题：联营商有利于企业经营中的每个品类形成有效的互补性，联营商和企业的合作是鱼水关系。...
问题：联营商销售不好，会有（）原因造成。A、新品牌刚进入，没有固定群体，需要有个过程，培养品牌B、新品牌入驻，会出现商品风格不齐全，缺货状态，影响销售额C、企业目前的客群定位和其他周围的左邻右舍定位不匹配，相互影响D、商场客流不多，品牌推广欠缺...
问题：联营商即是投资商也是供货商，联营商只负责品牌、商品等，其他管理工作不参与。...
问题：如果企业决定劝退员工时，一定是站在为联营商负责角度上做出的选择。...
问题：联营商加入企业，企业获得的好处（）。A、弥补了企业品牌的空缺B、提示品牌知名度C、增加员工人数D、为企业的发展点的基础...
问题：出现售后问题，顾客强烈要求退货，联营商坚决反对，这种情况，我们不给顾客进行退货服务。...
问题：企业要求调整品牌，企业主要是站在为联营商着想的立场上考虑，而且联营商的为人处事、经营能力特别好的，只是品牌或者商品出现问题，企业会建议联营商调整方向。...
