问题：（）是一个人将来能否胜任所从事职业的一种自我调节力量，也是自己在学习活动中的一种动力和自我价值追求的体现。A、职业能力B、职业理想C、职业意识D、职业道德...
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问题：影响工作氛围的因素有？（）A、时空接近性B、交往频繁性C、个性相容性D、态度相似性E、需求互补性...
问题：求职简历应切忌哪些？（）A、篇幅冗长B、突出个人优势C、简单学舌D、自我吹嘘E、主次不分...
问题：国家依法建立的，劳动者在年老、患病、伤残、生育和失业时，能够从社会获得物质帮助的制度叫做（）A、保障B、合同C、社会保险D、三险一金...
问题：个人面试包括哪几种形式？（）A、一对一面试B、连续性面试C、一对多面试D、多对多面试E、小组面试...
问题：（）是指在对个人和内部环境因素进行分析的基础上，通过对个人兴趣、能力和个人发展目标的有效规划，以实现个人发展的成就最大化为目的而做出的行之有效的安排。A、个人的职业生涯规划B、职业生涯规划C、规划自我D、职业目标...
问题：人自觉地确定目的，根据目的调节支配自己的行动，从而达到目的的心理过程靠哪种能力：（）A、学习能力B、想象力C、意志力D、交际能力...
问题：工作以后就可以不用再学习了。...
问题：大学生自我评价偏低的原因有（）A、过强的自尊心B、自我期望水平偏高，使“理想自我”与“现实自我”距离增大C、适应能力差，易积累一定的挫折感，挫折感易导致消极的否定性情绪体验D、认识障碍造成的偏差...
问题：（）是一种国际性活动，各国都把它作为培养青年人社会责任感和爱心的一种有力手段A、勤工俭学B、社会调查C、志愿服务D、文化、科技、卫生三下乡...
问题：大学生走上工作岗位应该了解单位的哪些情况：（）A、各个工作岗位的职责B、同行业的发展情况C、领导、同事的性格特点D、单位的物质环境与人际环境E、单位的主管行政部门情况...
问题：人在情绪、情感、意志、耐受挫折等方面的品质叫做？（）A、智商B、灵感C、能力D、情商...
问题：具有职业特征的道德准则和规范，对特定职业人员的要求叫做：（）A、职业能力B、职业品格C、职业道德D、职业素质...
问题：能力是人们所表现出来的各种活动。...
问题：职场生涯中必备的五个C不包括（）A、competence能力B、communication沟通C、cooperation合作D、consider思考...
问题：大学生实现角色转换的方法有哪些：（）A、调整心理状态B、培养职业兴趣C、骑驴找马D、安心本职工作E、主动与领导沟通...
问题：（）是国家为鼓励青年知识分子到实践中去、到基层和艰苦地区去，经受磨练，健康成长的重大举措。A、进村进社B、“三支一扶”C、乡镇医生D、西部计划志愿者服务项目...
问题：在美国霍兰德教授提出的六种职业类型中，“认为自己富有想象力，直觉强，易冲动”是描述以下哪个类型：（）A、社会型B、艺术型C、常规型D、现实型...
问题：商务场合，递送物品应用双手。...
