问题：“电力蓝”标准色的含义是什么？...
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问题：2005年，电力总公司在企业文化建设上，主要建设“五型”文化，即（）、（）、（）、（）、（），以特色文化推动企业持续健康发展。...
问题：精神文化主要包括（）、（）、（）和企业经营理念等。...
问题：电力总公司的服务理念是（）、（）、（）...
问题：电力总公司的发展理念是（）、（）...
问题：电力总公司在推进集团规范化运作、加快企业发展的实践中，着力提高集团的“六个能力”，即提高集团的（）、（）、（）、（）、（）、（）...
问题：管理局“构建和谐企业”必须做好哪三篇文章？...
问题：2005年，石油管理局和总公司主题教育活动的主题是什么？...
问题：“创争”活动的全称是（）、（）；电力总公司党委在“创争”活动中重点加强（）、（）、（）等三支队伍建设。...
问题：管理局局长、党委书记曾玉康曾提出领导干部要增强“五种意识”指的是什么？...
问题：集团公司的企业宗旨是（）、（）...
问题：电力总公司的形象理念是（）、（）...
问题：管理局明确提出企业文化建设要做到“九统一”的内容是什么？...
问题：企业理念是企业文化活的灵魂，是广大职工投身发展实践、促进企业战略目标实现的价值导向。...
问题：《二次创业指导纲要》指出，要实现“三个目标”，即（）、（）、（）。从而建立起符合现代企业制度要求，适应市场需要的企业文化。...
问题：企业文化的核心是指（）A、企业精神B、企业价值观C、企业形象...
问题：大庆精神的含义是什么？...
问题：《二次创业指导纲要》中对实施人力资源开发战略是怎么表述的？...
问题：企业文化体现了企业成员的哪几个方面内容？...
