问题：如果你的领导，能力和才能比你低，你该如何和他相处？...
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问题：假如你是一名副职，若‚一把手‛安排工作往往插到底，你将如何对待这个问题？...
问题：有一句名言：“失败是没有借口的”，对这句话，你怎么看？...
问题：一些本来老大难即久拖不决的涉及法律的案件，一经中央电视台“焦点访谈”播出后，一般都得到了及时的妥善处理。请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。...
问题：一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时候你该怎么办？...
问题：有人说“有为才有位”，也有人说“有位才有为”，你是怎样理解的？...
问题：在工作中，假如遇到主要领导对你工作不支持，该怎么办？...
问题：富兰克林—罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。他有一名风靡全球的名言：“我们唯一必须害怕的就是害怕本身”请联系实际予以评说。...
问题：你上任后，市里准备出台有关方面的政策，需要你提供一些分管工作的情况。领导给你安排了任务，但所提供的资料不够准确，而这时有关部门催要又比较急。你怎么办？...
问题：假如在一次重要会议上，组织上安排由你先发言，可到你发言时。你才发现没有带来讲稿，你对这次发言内容又不太熟悉，你如何处理？...
问题：你所在单位的正职与副职之间关系一直很不协调一次正职领导让你去处理一件紧急公务，而副职领导让你赶写一份重要材料，这让你非常为难，你如何处理呢？...
问题：加快档案信息化建设是当前和今后一个时期单位档案工作的重点任务。请你结合实际。谈谈如果我们录用了你，你将如何采取新措施，加快档案信息化建设？...
问题：一名领导干部应如何贯彻民主集中制？...
问题：你被单位录取后，在一次布置领导安排的工作时遇到群众反对，将如何处理？...
问题：如果让你组织一个调查，你准备怎么做才能让老百姓“敢讲话”“讲真话”？...
问题：在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你，你辩解了几句。领导却认为你在狡辩。你怎么办？...
问题：“越权”这个问题在现实工作中会影响团结，形成矛盾，不利于正常工作。作为领导该如何纠正下属越权？...
