问题:路径一目标理论的领导行为类型是()。...
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问题:企业的现实市场的大小取决于()。A、支付能力的顾客数量B、顾客支付能力的大小C、本企业产品适合顾客需要的程度D、顾客对企业产品的认识E、企业市场细分化的程度...
问题:劳动法基本原则的作用是()。...
问题:按技术的层次结构分类,有以下战略形式()...
问题:中间商的经营能力主要表现在()A、资金拥有的数量B、营业面积大小,铺面位置优劣C、交通方便与否D、人员素质,经营业务能力E、仓储设施,先进程度...
问题:东软员工的“能力模型”是一个“三维一体”的能力模型,其中“三维”指的是:()A、核心行为能力B、专业能力C、外语能力D、综合素质E、职位差异能力...
问题:提高物力资源的利用率的主要途径有()。A、修旧利废B、一物多用C、综合利D、改革产品设计E、采用新的材料...
问题:在农业、工业经济时代,劳动者就业最主要的三个条件是()。...
问题:成长期的产品战略,可供选择的战略有()...
问题:人际关系的重要性体现在,它影响()...
问题:一个完整的绩效管理体系,应由以下几个环节组成,包括()...
问题:企业公共关系工作具有以下功能()A、传递企业形象B、创造新闻效应,获得新闻价值C、提高企业和产品的知名度D、促进销售E、创造宽松的经营环境...
问题:按市场方位划分,有以下几种战略选择()...
问题:以下不属于职业生涯发展评估标准的是()A、工作成就感B、工作效率C、社会福利D、安全稳定...
问题:专业教育包括哲学、经济学等()大类。A、10B、11C、12D、9...
问题:企业产品市场细分的原则是()。...
问题:产品在其成长过程中为什么会出现夭折?...
问题:在管理层次上,现代人力资源管理部门()。...
问题:美国战略学家米索夫把企业经营战略的构成要素概括为()...
问题:企业之间的竞争实质是()。A、科技竞争B、人才竞争C、产品竞争D、规模竞争E、营销竞争...