常用的卫生技术评价方法中，经济评估的主要类型有( )A、成本最小化分析B、成本效果分析C、成本效用分析D、成本效益分析E、以上全对
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图书馆工作评估的级次不包括( )A.效能评估B.成本---效能评估C.成本---绩效评估D.成本----效益评估
员工援助计划测量方式不包括（）。A.成本—效益分析 B.过程评估 C.满意度评估 D.临床评估
成本效益评估计算公式包括（ ）。A.总成本效益=录用人数／招聘总成本 B.招募成本效益=应聘人数／招募期间的费用 C.选拔成本效益=被选中人数／选拔期间的费用 D.录用成本效益=正式录用人数／录用期间的费用 E.录用成本效益=正式录用人数／录用期间其他费用
成本效益评估是对招聘成本所产生的效果进行的分析。它包括（ ）等。A.招聘总成本效益分析 B.招募成本效益分析 C.人员选拔成本效益分析 D.人员录用成本效益分析 E.招聘人员安置成本分析
在招聘评估中，成本效益评估主要包括()。A:招聘总成本的效益分析 B:人员录用成本效益分析 C:人员选拔成本效益分析 D:人员使用成本效益分析 E:人员招募成本效益分析
某公司开展了一次春季招聘活动，人员招聘情况如表1所示，招聘经费如表2所示。请根据表1、表2中的数据，计算以下指标：（1）本次招聘成本效益评估指标（按万元计算），包括总成本效益、招募成本效益、选拔成本效益、录用比效益、招聘收益成本比。（12分）（2）本次招聘数量评估指标，包括录用比、招聘完成比和应聘比。（6分）
