违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录
  • 首页
  • 电气工程师
  • 岩土工程师
  • 一级建造师
  • 二级建造师
  • 造价工程师
  • 安全工程师
  • 招标师
  • 监理工程师
  1. 首页
  2. 继续教育
  3. 其它
  4. 题目

27、根据赫茨伯格的双因素理论,工资属于激励因素。

题目内容(请给出正确答案)

27、根据赫茨伯格的双因素理论,工资属于激励因素。

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
更多相关问题
  • 第1题

    单选题根据赫茨伯格双因素理论,下列薪酬构成中,属于激励性薪酬的是()。A 基本工资B 津贴C 福利D 奖金

    点击查看答案

  • 第2题

    单选题赫茨伯格的双因素理论,下面的()因素属于激励因素。A 成就需要B 安全C 工资水平D 工作条件

    点击查看答案

  • 第3题

    判断题赫茨伯格的“双因素理论”属于过程型激励理论。A 对B 错

    点击查看答案

  • 第4题

    填空题根据赫茨伯格的双因素理论,激励因素是以_________为中心的,而保健因素则与__________有关。

    点击查看答案

  • 第5题

    判断题赫茨伯格的双因素理论又称为激励-保健因素理论。()A 对B 错

    点击查看答案

  • 第6题

    填空题根据赫茨伯格的激励理论,公司政策和薪酬等属于()因素。

    点击查看答案

  • 第7题

    填空题在赫茨伯格的双因素理论中,属于激励因素的是()。

    点击查看答案

相关内容
  • 计算机网络
  • 淘宝美工
  • 工程技术质量知识竞赛
  • 计算机操作员中级
  • 社交文化知识
  • 饭店业市场营销
  • 党内法规
  • 信息技术岗位知识竞赛
  • 直播卫星知识竞赛
  • 应用社会学
开通会员查看答案
联系客服

联系我们 关于我们 免责声明 违法和不良信息举报 服务协议 会员须知

     

© 2020-2025 www.soutijiang.com 搜题匠 - 苏ICP备2022028809号-1