19、企业制定劳动定额的技术依据有______
A．生产条件
B．操作者的技术水平
C．心理生理依据
D．科学性依据
E．对工作地的供应服务和组织状况
填空题劳动定额的制定方法有经验估工作法、（）、（）、技术测定法。
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问答题制定劳动定额的依据有哪几方面？
多选题企业劳动定额管理包括的基本环节有（）A劳动定额制定B劳动定额贯彻C劳动定额监督D劳动定额统计E劳动定额修订
多选题制定劳动定员定额应注意的事项是（）。A必须紧密结合企业现有的生产技术组织条件B制定劳动定额的技术组织条件必须是企业现有的或是按照劳动合同的规定企业可以提供的条件C劳动定额所规定的劳动消耗量标准应当以法定工作时间为限D符合劳动安全卫生要求E制定、修订劳动定员定额的程序必须合法
问答题试述企业制定劳动定额的科学依据？
填空题制定劳动定额的科学依据有： （）
填空题企业定额是由企业自行制定的劳动定额，并在（）范围内执行。
