18、以下方法可以提高衡量工作绩效的有效性。（）
A．利用预警指标
B．确定合适的衡量频度
C．及时处置衡量结果
D．建立信息管理系统
E．监控环境变化
单选题以下不属于运用采购绩效评目的的是（）A 改进采购工作B 提高采购效率C 衡量供应商水平
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填空题组织有效性的提高可以从个体绩效、群体绩效和（）三方面入手
单选题综合控制首先要解决的问题是（）A 确定衡量全部绩效的标准B 确定衡量全部绩效的方法C 确定控制工作应达到的目标D 确定综合控制运用的方法
多选题关于基金绩效衡量，以下叙述正确的是（）。A基金绩效衡量是对基金经理投资能力的衡量B基金绩效衡量可以吸引投资者的关注，同时基金公司可以利用该基金的业绩表现来进行市场营销C可以根据绩效衡量提供的反馈机制进行投资监控，并为改进投资操作提供帮助D基金绩效衡量目的在于准确刻画基金管理公司的综合绩效水平
多选题可以用来衡量职业生涯管理的有效性的标准有（）。A是否达到个人或组织目标及程度B工作效率的提高程度C态度或知觉到的心理的变化D具体活动的完成情况E绩效指数变化
填空题绩效评估的基本方法有两类，以劳动产出的数据或劳动记录资料为依据来衡量员工的工作绩效的方法叫（）评定法；通过对工作的分析和判断来衡量员工的工作绩效的方法叫（）评定法。
单选题新员工在工作一段时间以后的绩效考核结果能够用来衡量（ ）。[2010年真题]A 工作分析的有效性B 工作研究的有效性C 需求诊断的有效性D 招聘的有效性
