A从事药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药等工序
B包装、生产统计和安全检查
C制纸员
D会计
单选题用人单位安排（）就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%A 女职工B 就业困难人员C 残疾人D 少数民族人员
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单选题身体残疾人员不得安排（）工作。A 从事药物混合、造粒、筛选、装药、筑药、压药等工序B 包装、生产统计和安全检查C 制纸员D 会计
单选题对于年龄超过（）周岁、身体残疾等特殊情况的客户，营业部可视需要安排工作人员上门与其签署创业板风险揭示书，但应应当在风险揭示书上载明原因及具体签署地点。A 70B 80C 90D 60
多选题劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员（）。A不满16周岁的B超过55周岁的C智力残疾的D身体残疾的E育龄妇女
多选题下列关于用人单位应依法安排残疾人就业的说法中，正确的是（ ）。A用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同B用人单位应当为残疾人职工提供适合其身体状况的劳动条件C用人单位跨地区招用残疾人就业，应当计入其所安排残疾人职工人数之内D用人单位应当根据所招用残疾人职工实际情况，对其进行上岗培训E用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1%
判断题未安排劳务人员接受培训的，不得组织劳务人员赴国外工作。A 对B 错
判断题逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。（）A 对B 错
