A尊重差异原则
B有效沟通原则
C兼容并蓄原则
D因地制宜原则
判断题“人才本土化”是解决文化冲突和文化整合问题的有效措施。A 对B 错
点击查看答案
多选题下列（）属于企业文化整合的方式。A支配注入式文化整合B各自保留式文化整合C融汇一体式文化整合D一体吸纳式文化整合
判断题企业文化整合中企业文化整合测评是重要的一环，直接指导着企业下个阶段的整合工作。A 对B 错
判断题企业文化传播是企业文化整合的前提条件，企业文化冲突是企业文化整合的直接条件。A 对B 错
填空题企业文化整合的前提条件是（）；企业文化整合的直接条件是（）。
单选题比较适合于强势企业与一般外资企业的文化整合的方法是（）。A 支配注入式文化整合B 各自保留式文化整合C 融合一体式文化整合D 一体吸纳式文化整合
多选题法国企业文化的特色是（）。A远大目标B浪漫人情味C追求时尚与创新D基于责任的质量文化E重视企业兼并重组过程的文化整合
