A批评与自我批评
B表扬和奖励
C干群间互通信息
D经验交流
下列方法中不属于激励法的具体方式是()A、群体激励B、目标激励C、奖罚激励D、竞争激励
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奖励或惩罚与实际情况相符,即奖罚分明,这属于( )。A.正激励B.正反馈C.负激励D.负反馈
大型企业中采用生产监控装置对生产系统进行调节,是()的方法。A、正反馈B、负反馈C、激励D、惩罚
评估工作激励程度的方法是( )。A．激励度=(技能多样性+自主权+任务重要性)/3×反馈度B．激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×反馈度×自主性C．激励度=(技能多样性+自主权+反馈度)/3×自主性D．激励度=(技能多样性+任务完整性+任务重要性)/3×反馈度
负反馈激励的主要方法是（）A表扬与奖励B批评和惩罚C上下互通信息D经验交流
推销人员的激励方法有：（）A、目标激励法B、强化激励法C、反馈激励法D、推销竞赛E、开展挫折管理
下列激励方法中，属于精神激励的是（）。A、工资奖金激励B、养老保险激励C、参与激励D、福利待遇激励
