A个人特质理论
B情景特质理论
C素质理论
D资质理论
单选题认为领导者具有某些固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（ ）。[2012年真题]A 交易型和改变型领导理论B 特质理论C 魅力型领导理论D 路径—目标理论
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单选题罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论认为领导者的主要任务是（）。A 帮助下属达到他们的目标，并提供必要的指导和支持以确保下属的目标与群体或组织的目标相互配合B 团队绩效取决于领导者与情境因素间是否搭配C 领导者具有某些固有的特质，这些特质是与生俱来的D 领导者们为了达成绩效目标和持久变化，应该着手改变下属的自我概念
单选题传统的物质理论认为，领导者()。A 只有先天具备这些特质的人才可能成为领导B 只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导C 不可能只因为拥有某些特质就能够成为领导D 只因为拥有某些特质就是领导
单选题传统的（ ）认为，领导者具有某些固有的特质，并且这些特质是与生俱来的，只有先天具备了这些特质的人才能成为领导。A 特质理论B 魅力型领导理论C 路径一目标理论D 权变理论
单选题认为领导者具有某当固定特质且这些特质是与生俱来的观点出自（ ）。A 交易型和变革型领导理论B 特质理论C 魅力型领导理论D 路径一目标理论
单选题认为领导者都具有某些与生俱来的特质，具备这些特质的人才能成为领导者。这种关于领导的理论是（）A 个人特质理论B 情景特质理论C 素质理论D 资质理论
单选题现代领导特质理论认为（）A 领导者的领导才能是与生俱来的B 领导者的特性和品质是在实践中形成的，是可以通过教育训练培养的C 领导者具有异于常人的禀赋D 领导才能是通过学习得来的
