A企业的所有行为
B企业的整体社会行为
C企业中的个体行为
D企业中的群体行为
()决定了企业整体的精神风貌和企业文明的程度。A.企业领导者的行为B.企业楷模的行为C.企业员工的群体行为D.企业的行为E.企业创始人的行为
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行为科学的基本理论主要包括群体行为理论、个体行为理论、组织行为理论和()。A.上层行为理论B.中层行为理论C.下层行为理论D.领导行为理论
关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是()。A:在职培训对于企业行为和员工行为没有影响 B:在职培训对企业行为有影响，但是对员工个人的行为没有影响 C:在职培训中包含的特殊培训内容有助于抑制员工的离职倾向 D:在职培训中包含的一般培训内容有助于抑制员工的离职倾向
企业司机遵守交通规则，属于员工行为中的（）。A一般行为B个人行为C岗位行为D自觉行为
文化管理通过企业文化培育、管理文化模式的推进，使员工形成共同的价值观、（）。A、共同的行为准则B、共同的行为方式C、共同的行为规则D、共同的行为规范
管理游戏的主要运用范围（）A、决策层领导B、高级管理人员C、基层领导D、中层领导E、一般员工
（）是指企业员工群体所确立的行为标准，它的形成方式可以是企业的硬 性规定，也可以是通过企业员工的共同行为自然形成。 A、制度B、体制C、体系D、行为规范
