下列关于绩效评价的说法有误的是( )。A.部门年度绩效考评和专题绩效评价都属于绩效评价的内容B.绩效评价指标主要包括共性考评指标和个性考评指标C.绩效考评法包括比较法、因素分析法、公众评选法等D.绩效评价的对象只能是部门预算支出
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绩效管理系统设计的五阶段法认为,绩效管理作为一个完整系统,应由( )组成。 A.绩效计划 B.绩效沟通 C.绩效考评 D.绩效诊断 E.绩效总结
( )的选择是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A.绩效考评方法 B.绩效考评标准 C.绩效考评过程 D.绩效考评结果
一个完整的绩效评价体系由评价目标、对象、指标、标准和报告几个基本要素构成。( )
一个完整的绩效考评体系由评价目标、对象、指标、标准和报告几个基本要素构成。
()的选择是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A:绩效考评方法 B:绩效考评标准 C:绩效考评过程 D:绩效考评结果
绩效管理信息系统组成部分不包括( )。A. 绩效考评后台系统 B. 绩效考评实施系统 C. 绩效考评结果分析系统 D. 绩效考评的辅助系统