用人单位安排在哺乳期的女职工和怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班工作的,应责令改正,并按每名受侵害女职工罚款3000元以下的标准处罚。()此题为判断题(对，错)。
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某公司所作出的关于延长工作时间的以下决定中哪些违反了《劳动法》()A、由于一笔订单的交货期将到，生产任务繁重，公司董事会经研究决定4、5月份的每个工作日延长工作时间2小时B、未成年工不延长工作时间C、哺乳期内的女职工、怀孕的女职工不延长工作时间D、延长工作时间的工资统一按照原工资的120%发放
根据《劳动法》及相关法律法规的规定，在下列人中，可以安排延长工作时间的是()A.怀孕5个月以上的女职工B.哺乳期内的女职工C.怀孕7个月以上的女职工D.未成年工
在哺乳期工作的女职工实行()。A.标准工作时间B.缩短工作时间C.计件工作时间D.综合计算工作时间
下列不属于女职工不得终止劳动合同的情况是（ ）。 A.女职工在孕期B.女职工在产期C.女职工在哺乳期D.女职工在经期
女职工在哺乳期禁忌从事的劳动范围。
不属于我国规定的缩短工作时间的工作是（ ）。A.从事夜班工作的劳动者 B.在哺乳期工作的女职工 C.16至18岁的未成年劳动者 D.企业中的高级管理人员
