用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（）。A 认知成果B 技能成果C 情感成果D 绩效成果E 投资回报率
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用于培训效果评价的指标或成果主要有以下类型（ ）。A．认知成果B．技能成果C．情感成果D．绩效成果E．投资回报率
不属于公共部门人力资源培训评估的类型的是()A、培训总体评估B、受训者反应评估C、受训者知识、技能学习成果评估D、培训效果的评估
对培训成果进行反应评估的方法不包括()。A:面谈观察 B:综合座谈 C:笔试法 D:电话调查
培训成果包含的类型有（ ）A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 D.效果性成果 E.投资净收益
(2017年5月)培训的( )是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。 A.绩效成果 B.认知成果 C.反应成果 D.技能成果
培训成果评估的重要指标不包括（ ）。A.技能成果 B.情感成果 C.绩效成果 D.学习成果
