雇主为与自己有雇佣关系的雇员投保人身保险，可以指定自己为受益人。(错)6.财产保险合同是指以财产和其有关利益为保险标的的保险合同。()
下列受益人的产生，哪些情况是符合《保险法》的规定的？（ ）。A．李某为自己投保意外伤害险，指定其子(6岁)为受益人B．张某为自己的母亲投保健康险，指定自己为受益人，但未经其母同意C．赵某为其子(现年8岁)投保以死亡为给付保险金条件的人身保险，赵某可以指定自己为受益人，并无需其子同意D．被保险人指定受益人后，必须要得到投保人的同意
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雇主责任保险的受益人是()。A、与雇主有雇佣关系的雇员B、投保人
雇主责任保险的受益人是( )。A.雇主B.与雇主有雇佣关系的雇员C.投保人D.被保险人
以下哪种终身寿险的设计无效( )A.丈夫为妻子投保，投保后丈夫与妻子离婚B.父亲为自己投保，指定受益人为自己的非婚生儿子C.父母为自己投保，投保时未指定受益人，打算以后指定D.妻子为丈夫投保，但保单签署前离婚
人身保险合同生效后，在下列哪些情况发生时，保险金可以作为被保险人的遗产处理（ ）A．甲为自己投保并指定自己为受益人，现甲因车祸死亡B．乙为自己投保，指定父母为受益人，现乙和父母出外旅游时，轮船失事三人同时死亡C．丙以自己为受益人为其未成年女儿投保，后为获得保险金而将其杀害D．丁的父母为自己投保，并指定丁为受益人，后丁的父母飞机失事，丁放弃该受益权
雇主责任保险合同的受益人是（ ）。A．与雇员有雇佣关系的雇主B．与雇主有雇佣关系的雇员C．与保险人有保险关系的雇主D．与保险人有保险关系的被保险人
维持长期雇佣关系对于雇主和雇员会产生的影响有（ ）。A．长期雇佣关系降低了雇员失业的可能性，不利于维护雇员的身心健康B．长期雇佣关系使雇主对雇员能力的了解更准确，会降低人员与工作之间的匹配效率C．长期雇佣关系能够促使雇员将自己的利益与雇主的利益结合在一起，增加雇员对雇主的忠诚感D．长期雇佣关系将增强雇主对劳动力需求的适配能力
