违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的要对党政领导干部实行问责。( )
在干部选拔任用工作中，下列哪些情形要对直接责任者和领导责任者给予纪律处分。()A、按组织程序决定选拔干部B、按职数配备领导干部C、突击提拔干部D、用人失察失误造成严重后果
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《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》明确有七种情形之一的，应对党政领导干部实行问责，以下属于应问责的情形是：( )A、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的B、因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的C、违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的D、对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的
有( )情形之一的，需对党政领导干部实行问责。A.决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的B.对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的C.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的D.不认真履职，给工作造成一定损失的
有下列（）情形的，对党政领导干部实行问责：A.在党内民主生活会上不认真开展批评与自我批评的；B.未能接待安排好客商，使得项目流产的；C.在党校学习期间，旷课半天的；D.违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的；
《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误造成恶劣影响的，要对其实行问责。( )A.对B.错
党政领导干部违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误造成恶劣影响的，要对其实行问责。( ) A、对 B、错
根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,有以下情形之一的,对党政领导干部实行问责。根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,有( )情形之一的，对党政领导干部实行问责。A. 决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的;B. 对群体性.突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的;C. 违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察.失误，造成恶劣影响的;D. 因工作失职，致使本部门.本单位发生特别重大事故.事件.案件，或者在较短时间内连续发生重大事故.事件.案件，造成重大损失或者恶劣影响的;E.其他给国家利益.人民生命财产.公共财产造成重大损失或者恶劣影响等失职行为的。
