A、组织理论与组织设计理论的对比分析
B、组织理论的发展
C、组织设计理论的分类
D、组织设计理论的动态设计
E、企业组织是组织行为的角度研究机构
企业人力资源管理中组织设计理论的内涵不包括()。A、组织结构是组织内部分工协作的基本形式理论B、组织理论与组织设计理论的对比分析C、组织理论的发展D、组织设计理论的分类E、组织系统理论的阐述
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结合公共部门的内涵及现代社会的组织存在形式,公共部门应包括()等类型的组织。A.国有企业或公共企业B.政府组织C.民间组织D.事业单位
以下关于组织理论与组织设计理论的说法不正确的是()。：A:组织理论研究组织运行的全部问题 B:逻辑上组织理论应该包括组织设计理论 C:组织设计理论主要研究企业组织结构设计 D:组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有()A:组织理论包括组织设计理论 B:组织设计理论被称为狭义组织理论 C:组织设计理论被称为大组织理论 D:组织理论与组织设计理论外延不同 E:组织理论与组织设计理论外延相同
关于组织理论与组织设计理论的说法，不正确的是( )A.组织理论包括了组织运行的全部问题 B.原则上组织理论应该包括组织设计理论 C.组织设计理论主要研究企业组织结构设计 D.组织理论与组织设计理论在外延上是相同的
下列关于企业组织理论与组织设计理论的说法，正确的有（ ）。A． 组织理论包括组织设计理论 B． 组织设计理论被称为狭义组织理论 C． 组织设计理论被称为大组织理论 D． 组织理论与组织设计理论外延不同 E． 组织理论与组织设计理论外延相同
简述如何理解企业组织结构的内涵。
