A讲授法
B研讨会
C模拟训练法
D案例分析法
员工咨询是促进员工健康的方法,典型的员工咨询包括很多,其中不包括()A、问题确认B、培训C、教育D、咨询
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培训的组织与实施包括:()A.培训员工的管理B.培训师资的管理C.培训方法的运用D.培训效果的宣传
提高人员效率和产出的方法包括()。A、薪酬水平和薪酬模式调整B、重视内在薪酬激励C、加强员工培训，提升员工能力
培训的组织与实施的主要工作包括( )。A．年度培训计划的制定B．培训员工的管理C．培训师资的管理D．培训方法的运用E．培训效果的评估
实施员工培训的环节主要包括()。A:培训成果反馈 B:受训人员的准备 C:培训老师的配备 D:具体实施员工培训计划 E:确定员工培训目标，制定员工培训计划
员工培训的方法包括()。A:岗前培训 B:在职培训 C:脱产培训 D:公司内培训 E:公司外培训
员工培训技能成果的测量方法不包括()A:工作抽样 B:员工访谈 C:现场观察 D:专家评定
