最古老也最常用的员工绩效考核方法是()

第1题

个人交流是收集口头信息最古老也是最常用的方法。()此题为判断题(对，错)。

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第2题

评选决策方案时最常用的也是最古老的办法是（）。

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第3题

实施绩效考核的最关键目的是把员工的品质、行为量化。此种说法：()

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第4题

人类最古老、最原始的家庭形式是群婚。()

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第5题

杂交育种法在当前仍是各作物育种的主要方法,这是因为()。A、它是我国最古老的育种方法B、它是当前最先进的育种方法C、它是最简便快速的育种方法D、它是应用作物范围最广,成效也最显著的育种方法

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第6题

最古老的钻井方法是()。A、人工挖井方法B、冲击钻井方法C、旋转钻井方法

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第7题

信用评分法是最古老的信用风险分析方法。()

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