A.授权
B.分权
C.独权
D.集权
依据组织内权力分配丛集来区分,可分为单方的权力,分享的权力和授权的权力。这个观点属于()A.莱维特模式B.欧文斯模式C.班恩模式D.格雷纳模式
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将组织变革划分为回顾、感知问题、辨明问题、解决问题的办法和反馈五个步骤的是组织变革中的()A、卡斯特模式B、勒温模式C、坦尔模式D、唐纳利模式
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出()。
简述格雷纳的组织变革模式。
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中，提出了一种按权力来划分的组织变革模式，他认为，一般组织的权力分配情况可分为三种()。
简述格雷纳组织变革模式。
哈佛大学教授格雷纳1967年在《组织变革模式》一书中提出（）A按机构来划分的组织变革模式B按权力来划分的组织变革模式C按职能来划分的组织变革模式D按人员来划分的组织变革模式
