根据俄亥俄州立大学的研究,领导行为的__________维度被定义为管理者在工作中尊重下属的看法与情感并与下属建立相互信任的程度。

第1题

领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是( )。A．关怀维度B．认可维度C．结构维度D．尊重维度

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第2题

领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是（ ）。A．关怀维度B．认可维度C．结构维度D．尊重维度

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第3题

()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作系。A:关怀维度 B:认可维度 C:结构维度 D:尊重维度

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第4题

领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系的是()。 A.关怀维度 B.认可维度 C.结构维度 D.尊重维度

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第5题

（）是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更歷意与下属建立相互信任的工作关系。A关怀维度 B认可维度 C结构维度 D尊重维度

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第6题

领导者尊重和关心下属的看法和情感， 更愿意与下属建立相互信任的工作关系， 指的是（ ） 。A 、 关怀维度 B 、 认可维度 C 、 结构维度 D 、 尊重维度

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第7题

领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作关系，指的是（　　）。A．关怀维度 B．认可维度 C．结构维度 D．尊重维度?

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