A称职、不称职两个等次
B优秀、称职、不称职三个等次
C优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
D优秀、良好、中等、称职、不称职五个等次
国家公务员考核分为年度考核和()A、半年考核B、季度考核C、周度考核D、平时考核
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国家公务员年度考核的归宿点是()A、平时考核B、年度考核结果C、行政奖励D、行政处分
为晋升国家公务员职务进行的评价是指()A、平时考核B、年度考核C、录用考核D、晋升考核
国家公务员任职的具体程序包括考核。()
关于“平安工地”考核评价的说法，错误的是()。A、考核评价应遵循“分级管理、属地负责”的原则 B、考核评价结果分为优秀、达标、不达标三个等级。 C、考核评价结果纳入企业安全生产信用记录 D、施工单位对考核评价结果负主体责任
试述国家公务员年度考核结果使用的具体内容。
将绩效考核方法分为客观考核法和主观考核法的分类依据是（）A、考核的特点B、考核方法的性质C、考核标准的类别D、考核的结果
