A.1
B.3
C.6
D.12
解除或者提前解除事业单位工作人员处分的决定应当包括()内容。A:原处分的种类B:解除或者提前解除处分的依据C:该工作人员在受处分期间的表现情况D:该工作人员在受处分期间的贡献
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企业职工受到_____处分的，在受处分期间有悔改表现，并且没有再出现违纪违规情形的，处分期满，经监察部门审核批准后解除处分。企业职工受到警告、记过、记大过处分的，处分期满后处分自行解除，不再办理处分解除手续。A.记大过B.降职、降级C.撤职D.留用察看E.解除劳动合同
员工违规受到纪律处分(开除处分除外)后,积极工作,表现良好,已改正错误的,在处分期满后,可向本单位提出解除处分申请的是()A、警告、记过、记大过处分满半年的B、降级、撤职处分满一年的C、留用察看处分满一年的D、留用察看处分满二年的
员工在受纪律处分期间有特殊贡献并表现优秀的,可以提前解除处分。提前解除处分的,处分期不得少于原处分期的()A、二分之一B、三分之一C、四分之一D、五分之一
借用他人柜员号或密码进行操作的,给予有关责任人()A、留用察看处分B、停职处分C、解除劳动合同处分D、记大过至开除处分
柜员离岗前未退出业务操作系统,被他人操作利用的,给予有关责任人()A、留用察看处分B、记大过至开除处分C、停职处分D、解除劳动合同处分
受处分员工在处分期间工作表现特别突出或有立功表现的,处分( )。A、自动解除B、自动解除，但处分期不得少于原处分期的一半C、由受处分人提出申请，可提前解除，但处分期不少于原处分期的一半D、可由原处理单位监察部门提出提前解除
