()是指根据个人能力、经验和勤勉程度等,给予男女职工平等获得培训及晋升的权利和机会。

第1题

()指男女职工享有平等的工作机会和待遇,从事同等价值的工作获得同等报酬,公平享有安全健康的工作环境和生育保护,平等参与集体协商,平等获得职业发展机会,以及获得平衡工作和家庭的支持等。A、男女平等B、性别平等C、消除性别歧视D、工作场所性别平等

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第2题

性别平等是在各个年龄阶段和各个工作生活阶段中,男女享有平等的()。A、收入、权利、义务B、薪资、保险、养老C、机会、权利、待遇D、财产、收入、保障

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第3题

以下说法是否符合男女平等基本国策的精神:男女平等就是根据男女不同的生理特征给予不同的对待,在社会发展方面给予女性更多的照顾和保护。()A、符合男女平等的精神B、不符合男女平等的精神

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第4题

以下说法是否符合男女平等基本国策的精神:男女平等是指男女在权利、责任、机会、待遇、评价等方面的平等。()A、符合男女平等的精神B、不符合男女平等的精神

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第5题

根据《经济、社会及文化权利国际公约》的规定，企业员工作为普通公民，可以享受的基本权利包括()：①享受公平与良好工作条件、同工同酬(特别是男女同工同酬)、晋升及带薪休假等休息权;②自由组织和参加工会的权利、罢工权;③享受社会保障的权利;④为自己及家庭获得相当的生活水准的权利，包括足够的食物、衣着和住房等;⑤受教育权。A、①②③④⑤B、①②④C、①③④⑤D、①②③⑤

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第6题

男女平等是指( )。A、男女两性尊严和价值的平等B、男女权利的平等C、男女机会和责任的平等D、男女收入必须完全一样

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第7题

关于男女平等，下列说法错误的是( )。A.男女平等是指男女两性在社会和家庭两方面享有平等的权利和机会 B.男女平等是妇女解放的重要目标，也是社会进步的一项重要指标 C.男女平等是整个社会平等的一部分 D.男女平等国策的贯彻和执行就是社会性别主流化的过程

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