根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：( )。
A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历
B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一
C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离
D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是：A、以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B、以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一C、以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D、突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
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未来我国要实行的职位分类制度，是在保持职位分类科学原理的同时，吸取品位分类的优点，是以职位分类为主，两种分类制度相结合的有中国特色的公务员分类制度。()
在西方国家,早期公务员制度实行的是比较典型的(),该分类制度显现了许多弊端。A、品位分类B、品味分类C、岗位分类D、职位分类
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是（ ）A．以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历B．以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一C．以人为对象进行分类，官职与级别相对分离D．突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
我国当前实行的公务员分类制度是一种( )A．职位分类制度B．品位分类制度C．职级分类制度D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度
根据《公务员法》，国家实行公务员职位分类制度。与“品位分类”相比，“职位分类”的特点是： A. 以“人”为中心，分类简单，重视公务员的人品条件和学历、资历 B. 以“事”为中心，分类详尽，重视职位工作和公务员个人的专长，官职与官等合一 C. 以人为对象进行分类，官职与级别相对分离 D. 突出对公务员的品级、官阶的区分，公务员队伍组织严密、等级分明
我国国家行政机关实行（ ）。 A.职位分类制度 B.品位分类制度 C.职位分类与品位分类相结合 D.级别分类制度
