关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的是( )。
A．绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段
B．绩效管理侧重于判断与考核，绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高
C．绩效管理伴随着管理活动全过程，绩效考评只出现在特定时期
D．绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合
E．绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点
以下关于绩效管理的说法不正确的是（ ）。A、绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程B、绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点C、绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节D、绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统
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绩效考评的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提升。
判断题绩效考评的活动过程，不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合，最终实现企业总体效率和效能的提高。A 对B 错
多选题关于绩效管理与绩效考评的区别，下列表述正确的有（ ）。A绩效管理是一个完整的管理过程，绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段B绩效管理侧重于判断与考核，绩效考评侧重于信息沟通与绩效提高C绩效管理伴随着管理活动全过程，绩效考评只出现在特定时期D绩效考评不仅仅着眼于员工个体绩效的提高，而且还注重员工绩效与组织绩效的有机结合E绩效管理成为绩效考评系统运行的重要支撑点
单选题以下关于绩效管理的说法不正确的是（ ）。A 绩效管理的全过程就是绩效考评的全过程B 绩效考评是绩效管理系统运行的重要支撑点C 绩效考评仅仅是绩效管理活动中的一个重要环节D 绩效管理是以绩效考评制度为基础的人力资源管理的予系统
单选题绩效管理与绩效考评的概念，既有明显的区别又存在十分密切的联系，下面叙述正确的是（）A 绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B 绩效考评是绩效管理的重要支撑点C 绩效管理为绩效考评的运行与实施提供了依据D 相比较而言，绩效考评更注重员工绩效与组织绩效的有机结合
单选题下列关于绩效管理的叙述错误的是（ ）。A 绩效管理的外延比较宽泛B 绩效管理是一个复杂的管理活动过程C 绩效管理主要着眼于员工个体绩效的提高D 绩效管理包括绩效计划、实施、考评、总结等阶段
