组织占有绝大多数决策权的雇佣管辖形式被称作（ ）。
A．权力分享式的管辖形式
B．员工掌握决策权的管辖形式
C．单一层级的管辖形式
D．三方分享决策权的管辖形式
根据行使征税权力的原则和税收管辖范围、内容不同，目前世界上的税收管辖权可以分为( )。A．来源地管辖权B．居住地管辖权C．居民管辖权D．公民管辖权E．销售地管辖权
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雇佣关系中的管辖形式是指( )。A．雇佣双方在心理上对对方的期望B．雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定C．雇佣关系中存在的决策程序D．社会情境中以人为对象的知觉
雇佣关系中的管辖形式是指（ ）。A.雇佣双方在心理上对对方的期望B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定C.雇佣关系中存在的决策程序D.社会情境中以人为对象的知觉
组织占有绝大多数决策权的雇佣管辖形式被称作（）。A.权力分享式的管辖形式B.员工掌握决策权的管辖形式C.单一层级的管辖形式D.三方分享决策权的管辖形式
雇佣关系中的管辖形式是指。A.雇佣双方在心理上对对方的期望B.雇佣双方在时间、金钱、劳动上交换的约定C.雇佣关系中存在的决策程序D.社会情境中以人为对象的知觉
（ ）是组织占有绝大多数决策权的管辖形式。A．单一层级的管辖形式B．权力分享式的管辖形式C．员工掌握决策权的管辖形式D．三方分享决策权的管辖形式
下列哪种管辖权是现代国家行使管辖权的普遍形式和首要依据？A、属地管辖权B、属人管辖权C、保护性管辖权D、普遍性管辖权
